Los Institutos de Formación en Liderazgo (LTI) se celebran anualmente o al inicio de cada semestre y están dirigidos a los líderes de la comunidad. Aunque tradicionalmente están destinados a adolescentes que ocupan cargos de liderazgo elegidos, se recomienda crear un espacio para que también puedan participar líderes designados (presidentes) o aspirantes (miembros comprometidos). Los LTI varían en tamaño y estructura, pero todos comparten los siguientes objetivos comunes: (re)compartir herramientas y buenas prácticas, generar relaciones entre redes y juntas directivas, desglosar los objetivos y unir a la comunidad en torno a una visión compartida para el año que viene.

Los retiros de las juntas directivas regionales se celebran al menos una vez al año, idealmente dos veces al año, como una oportunidad para dar la bienvenida a los responsables de las comunidades. Sirven para que los miembros de las juntas se conozcan entre sí, se preparen para el éxito y establezcan relaciones fundamentales con el personal. Estos retiros comparten el objetivo común de estar llenos de diversión, actividades de trabajo en equipo, sesiones de formación, análisis de objetivos, conversaciones útiles y creación de vínculos. Los líderes deben salir de ellos con las herramientas y los contactos que necesitan para apoyar a su comunidad y a sus secciones.

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