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Empleo
Trabaja con propósito
En BBYO, trabajar es más que un empleo; es la oportunidad de dejar una huella perdurable. Durante más de un siglo, nos hemos dedicado a empoderar a los jóvenes judíos, y nuestro equipo continúa dando forma al futuro con ideas audaces, pasión y creatividad.
Aquí encontrarás un entorno donde se celebra la autenticidad, se fomenta la innovación y la comunidad es el centro de todo lo que hacemos. Brindamos a nuestro equipo flexibilidad y confianza, dándote el espacio para aportar tus mejores ideas y la autonomía para llevarlas a cabo.
Únete a nosotros y forma parte de un espacio de trabajo dinámico y con un propósito claro, donde podrás conectar con compañeros apasionados, hacer crecer tu carrera y divertirte en el camino. Inspirando hoy. Construyendo el mañana.
Empleos en BBYO
Empleo
Únete a BBYO como miembro de tiempo completo del equipo y deja una huella duradera.
Tenemos oportunidades en todos los niveles. Desde puestos de nivel de entrada hasta roles directivos y de liderazgo, BBYO ofrece un camino profesional con espacio para crecer y generar un impacto cada vez mayor.
Beneficios
BBYO Se enorgullece de ofrecer a sus empleados a tiempo completo con sede en EE. UU. una amplia gama de prestaciones, entre las que se incluyen cobertura sanitaria y de bienestar, generosas vacaciones, ayudas económicas y de jubilación, y oportunidades de desarrollo profesional. El personal internacional a tiempo completo también tiene derecho a determinadas prestaciones, que pueden variar en función de la ubicación.
*Este resumen ofrece una descripción general de los beneficios ofrecidos en BBYO. Los beneficios específicos, la elegibilidad y las políticas pueden variar y están sujetos a cambios.
Vacaciones y tiempo libre
- Tiempo libre flexible (PTO): Tómate el tiempo libre que necesites: sin acumulaciones, límites ni reglas de "úsalo o piérdalo". Al menos 15 días al año más días festivos pagados
- Días festivos pagados: Festividades judías y civiles, además de dos semanas de pausa en las operaciones de la organización
- Año sabático: Cuatro semanas de año sabático pagado para empleados con más de 10 años de servicio
- Observancia de Shabat: Las oficinas cierran a las 3:30 p. m. los viernes durante el horario estándar
- Licencia por enfermedad: Catorce días al año, acumulables hasta 30 días
Apoyo familiar e infantil
- Permiso parental: Los empleados a tiempo completo con más de un año de servicio reciben cuatro semanas de permiso remunerado por el nacimiento o la adopción de un hijo, además de la FMLA y la discapacidad a corto plazo. Esto suma un total de al menos 12 semanas de permiso familiar remunerado.
- Programa de Participación Juvenil: $2,000 por año por hijo elegible para programas de BBYO
- Beneficio de Cuidado Infantil: Apoyo para los hijos en viajes de negocios de BBYO, incluido estipendio y comidas
Finanzas y jubilación
- Condonación de préstamos estudiantiles: Elegible para el Programa de Condonación de Préstamos para el Servicio Público
- Plan de jubilación 403(b) y Roth: Aporte igualado dólar por dólar hasta un 4 %, con consolidación de derechos (vesting) a lo largo de cuatro años
- Beneficios antes de impuestos: Cuentas de gastos flexibles (FSA), cuidado de dependientes y beneficios de transporte
Salud y bienestar
- Seguro médico, dental y de visión: Efectivo a partir del primer día del mes siguiente a la contratación
- Cuentas de gastos flexibles: Para atención médica y cuidado de dependientes
- Programa de asistencia para empleados (EAP): Apoyo para la salud mental, asistencia familiar y más
- WellHub: Programas de acondicionamiento físico, bienestar y manejo del estrés
- Seguro para mascotas a nivel nacional: Cobertura opcional para tus mascotas con tarifas grupales
Apoyo para viajes y trabajo
- Asignación para tecnología en el hogar: $100 al mes para compensar los costos de teléfono e internet personales
- Wi-Fi para viajes: Gasto elegible para viajes de negocios
- Global Entry / TSA Pre-Check: Reembolso del programa
Beneficios adicionales
- Lunes sin reuniones: Tiempo dedicado a la concentración, la colaboración y la creatividad
- Desarrollo profesional: Oportunidades de capacitación, crecimiento en liderazgo y aprendizaje judío para apoyar tu carrera
- Descuentos para empleados: Ahorros en viajes, productos electrónicos y más a través de LifeMart
- Estipendios para el personal de verano: Pago adicional para el personal de los programas de verano
- Referencias de empleados: Bono de $1,000 por referencias exitosas a tiempo completo
Oportunidades actuales
Declaración de la EEOC
Estamos comprometidos a mejorar la experiencia judía, valorar la diversidad, proporcionar igualdad de oportunidades y mantener un entorno libre de discriminación o acoso. BBYO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo al cumplir con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación y el acoso de cualquier tipo en el lugar de trabajo. Por lo tanto, BBYO prohíbe estrictamente la discriminación o el acoso por motivos de raza, color, origen nacional, religión, edad, sexo, discapacidad, información genética, orientación sexual, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley en todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, la selección, la asignación, la compensación, la promoción, la capacitación, los salarios y sueldos, los beneficios, la disciplina y la terminación.
Por favor, visita esta página para ver los archivos legibles por máquina que se ofrecen en respuesta a la Regla de Transparencia en la Cobertura a nivel federal, los cuales incluyen las tarifas de servicio negociadas y los montos permitidos fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores médicos. Los archivos legibles por máquina están formateados para permitir que investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones accedan y analicen los datos con mayor facilidad.